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文安法院五项措施积极落实人民陪审员“倍增计划”
  发布时间:2014-07-22 09:10:35 打印 字号: | |
  为进一步满足人民群众的司法参与权,加强人民陪审员队伍建设,今年以来,文安法院积极落实人民陪审员“倍增计划”,并通过加强培训、完善制度建设等措施,充分发挥人民陪审员的陪审作用。日前,在原有24名人民陪审员的基础上,文安法院严格依照选任程序,广泛吸收了62名社会各界不同行业具有代表性的人员充实进陪审员队伍,使人民陪审员队伍壮大到86名。

  一是加强组织领导,争取县委人大支持。结合文安法院工作和队伍实际,制定了人民陪审员倍增计划,成立由院长任组长的增选人民陪审员领导小组,确保增选工作高效、有序开展。同时,积极向县委、人大做好专题汇报工作,努力取得支持,为人民陪审员倍增计划顺利开展奠定基础。

  二是加大宣传力度,营造良好氛围。为进一步增强人民陪审员的广泛性和代表性,文安法院充分利用电视、网络等多种媒介发布选任公告,广泛宣传实施人民陪审员制度对于推进司法公开、促进司法民主的重要意义和作用,确保把那些有社会责任感和正义感、在群众中有公信力、热心于社会公益事业的社会各界优秀代表充实到人民陪审员队伍中。

  三是加强组织培训,提升履职能力。为充分发挥人民陪审员的陪审作用,针对其法律知识和庭审规范等相对欠缺的情况,对新选任的人民陪审员进行岗前培训,内容主要以法律基础知识、审判工作基本原则、职业道德和审判纪律为主,并辅以法律知识讲座、观摩法庭、座谈交流等多种形式进行,使人民陪审员迅速熟悉工作环境,切实提升履职能力。

  四是统筹结合,整体推进。为将人民陪审员队伍建设切实融入法院整体工作中,结合一乡一庭、司法服务站等工作的开展,文安法院充分调动人民陪审员的积极性,使他们广泛参与基层法庭和基层法律服务站的工作中,合理配置审判资源的同时,进一步加强司法工作透明度,提升司法公信力和群众化满意度。

  五是完善管理制度,规范考评机制。文安法院对人民陪审员采取集中管理,分散使用的办法,由政治处负责进行管理,对人民陪审员参与审判活动,学习培训等工作进行指导和协调,开庭需要时,随机抽取选择陪审员,确保公平公正。同时,政治处对人民陪审员陪审案件质量、业务实绩、审判工作表现、廉政建设等进行考核,不断健全和完善人民陪审制度建设。
责任编辑:河北文安县法院