为进一步促进执行难问题的解决，8月29日，文安法院召开执行工作会议，针对执行工作中出现的执结率低、执行标的到位率低、和解率低等问题，深刻剖析原因并研究制定了七项具体措施，要求全体执行人员进一步树立公正高效的执行观念，坚持能动司法，努力提升司法公信力和群众满意度，全力开创执行工作新局面。

　　一是加大财产调查和处置力度。要求全体执行人员必须加大对被执行人财产调查和处置力度，在“四查两报”的基础上严格适用终结本次执行案件审批程序，防止因只注重执结率而滥用终结本次执行程序。以全面化解矛盾纠纷为目的，树立公正高效的执行观，做好释法明理工作，全力促进执行和解。

　　二是建立结案预警制度。针对法定期限内执结率低的问题，文安法院实行结案期限预警制度，将所有案件执行期限在法定执行期限的基础上缩短一个月，此期限内不能执结的案件，经法定理由延期后仍不能解决的，建立督办卡，进一步明确责任人和解决期限并严肃责任追究，努力提升执行效率。

　　三是加大受委托案件执行力度。严格按照法律规定审查受托案件，对于不符合委托执行情况的案件依照法定程序退回，对于符合委托执行情况的案件，要坚决摒弃地方保护主义，加大对被执行人财产情况的调查，依法用足用活各种强制措施，维护申请执行人的合法权益，树立司法权威，提升司法公信力。

　　四是完善执行案件信息管理工作制度。要求执行人员和信息录入人员分工负责、协调配合，按照“全面、及时、准确”的标准，将案件执行的全过程录入信息管理系统中，充分发挥案件信息数据的管理、监督和威慑功能，促进执行工作有序高效开展。

　　五是提高执行案件自动履行率。针对当前司法实践中自动履行率偏低现象，要求执行干警从源头入手，结合正在开展的业务岗位大练兵活动，以提升群众工作能力为切入点，多沟通、多换位、多释法，以打造公正权威的法治环境推动自动履行率的提升。

　　六是加强执行工作宣传力度。针对上半年执行工作考核中出现的重办案、轻宣传的问题，将信息宣传任务分解定量，要求执行局各部门加强与信息宣传部门的联系，既要埋头苦干，又要将执行工作中的好经验、好做法以及典型事例及时加以总结反馈，充分展现人民法院和执行法官的良好形象。

　　七是加大学习培训力度。执行工作的复杂化和疑难化对执行干警提出了更高的要求，为此，文安法院执行局进一步加大学习培训力度，定期召开疑难案件案件研讨会，通过不断提升执行干警的司法能力推动执行工作全面科学发展。