为进一步强化队伍建设，引领法院工作科学发展，按照省高院党组书记、院长卫彦明同志对青年干警提出的“六个希望”的殷切要求，文安法院以提升干警六个能力为抓手，全力打造一支学习型、服务型、创新型的法院队伍。

　　一是提升学习能力。以学习党的十八大精神为契机，结合三大建设网络大课堂和大讨论活动的开展，把学习作为提升司法水平、服务人民群众的具体要求，真正做到学有所获，学以致用，努力实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受公平正义”的目标。

　　二是提升政治能力。以加强自身党性修养为重点，通过开展各种思想政治教育活动不断培养干警的思想敏锐性和政治敏感力，践行社会主义法治理念，以公正高效司法全力维护法律的权威和尊严，切实保障人民群众的合法权益。

　　三是提升司法能力。提高执法办案水平是队伍建设的核心内容，为此，文安法院合理配置审判资源，将经验相对不足的年轻干警充实到审判一线，积极发挥老法官的带动示范作用，搞好传、帮、带，保障审判队伍稳定性的同时不断增强队伍的司法能力和执行能力。

　　四是提升创新能力。为提升干警敢于拼搏、敢于创新的工作热情，文安法院通过完善案件质量考评机制、健全奖惩分明的激励机制努力营造公平公正的良性竞争环境，充分激发全院干警的司法能动性，凝聚发展驱动力。

　　五是提升自律能力。严格落实党风廉政建设责任制的各项规定，以经常性的廉政教育和警示教育牢固树立广大干警公正廉洁司法意识，同时，进一步提高审执工作的透明度和开放度，以法律监督、民主监督、社会监督为中心不断拓宽监督渠道和范围，积极建立健全“四不为”预防机制。

　　六是提升实践能力。为使干警树立正确的价值观和高尚的价值追求，文安法院通过不断加强基层基础建设，强化教育培训制度、完善保障制度等措施积极推动法官职业化进程，努力将法官个人价值的实现融于法院科学发展的大环境中，达到相辅相成的共赢局面。