为进一步破解执行难题，树立司法权威，今年以来，文安法院以提升执行工作水平和建立完善执行工作机制为着力点，通过强化队伍建设、规范执行行为，建立长效工作机制等措施积极推动执行工作的深入开展并取得显著成效。

一是强化队伍建设，提升执行工作能动性。按照上级法院的工作要求，文安法院执行局顺利完成机构调整，将一批政治素质与业务素质优良的干警充实到执行队伍中，并通过开展创先争优、“精良管理当先锋、高端发展做贡献”等主题教育实践活动，努力树立执行干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，增强执行责任感和使命感，充分发挥执行干警的司法能动性，变被动执法为主动司法，切实推动执行工作的深入开展。

二是强化综合管理，推动执行工作的规范化发展。针对执行工作的综合性、协调性强和工作量大等实际情况，文安法院执行局着眼于执行工作的总体发展，坚持程序公开公正、执行实施权与裁决权分离的原则，通过制定并实施《执行工作操作管理规程》，对执行工作的职责分工、案件执行程序、监督管理等进行了严格规定，形成了各司其职，各负其责，互相监督，协调配合的良性管理机制，切实实现了执行工作的规范化管理、精细化管理、痕迹化管理，有效提升了执行工作水平。

三是强化机制建设，推动执行工作长效运转。工作中，文安法院执行局结合司法实践，针对阻碍执行工作开展的不同情况建立不同工作机制努力破解执行“顽疾”。针对被执行人藏匿、转移执行财产的行为，文安法院建立完善执行联络员机制，广泛收集被执行人财产信息；针对“执行难”的社会性、复杂性，建立完善执行联动机制，充分借助社会力量参与执行工作；针对部分被执行人确无财产可执行而申请执行人生活困难的实际问题，建立完善执行救助机制；针对被执行人有能力而拒不履行、肆意对抗执行的现象，建立完善执行威慑机制，努力破解执行难题，收到了良好的法律效果和社会效果。截止到目前，文安法院共执结各类案件98件，其中执结7件疑难积案，并有38件涉及弱势群体案件得到妥善执结。