今年以来，文安法院不断加大队伍建设力度，紧紧围绕三项重点工作，通过完善调解工作机制、强化司法为民措施、加强业务岗位练兵等措施提升干警的化解矛盾纠纷能力、司法为民能力、公正廉洁执法能力，全面加强法院队伍建设。

　　一是完善调解工作机制，不断提高化解矛盾纠纷能力。在做好刑事附带民事案件、民事案件、执行案件的调解或和解工作的同时，借助调解志愿者协会及行业调解协会的建立运行，组织干警积极投入到各类诉外矛盾纠纷的解决当中，在发挥法院职能参与社会治安综合治理的同时，也切实提高了干警的化解矛盾纠纷能力，并围绕与此建立完善各类章程文件7个，有力指导了法院诉讼调解及诉外调解的开展。

　　二是强化司法为民措施，不断提高司法为民能力。工作中，院党组以满足群众最为迫切的司法需求为工作出发点，积极落实各项司法为民措施。其中，选派50名法官担任县域183所中小学校法制辅导员，加大对在校学生的法制宣传力度；积极开展领导接访活动，热心接待来访群众，努力为其解决实际问题，并以此为抓手进一步做好涉诉信访工作，仅今年以来，已妥善解决各类涉诉信访案件36件；此外，对于经济上确有困难的当事人，依法为其办理减缓免交诉讼费用手续，累计为35名当事人减缓免诉讼费用146165元。

　　三是加强业务岗位练兵，不断提高公正廉洁执法能力。为切实提高干警司法能力和司法水平，院党组积极组织开展了全院业务岗位大练兵活动，在做到严格组织、周密部署的同时，院领导坚持庭审逐一观摩、案件随机抽查、活动定期督导的工作方法，切实保障了岗位练兵活动的扎实深入开展。在全市法院业务岗位大练兵活动表彰中，院被评为业务岗位大练兵优胜单位，并在全部单项评比中获得9项先进或优秀称号。